Αγαπητές φίλες και φίλοι,
Σας καλωσορίζω στην BPW Cyprus.
Η αλλαγή μιας πατριαρχικής κοινωνίας δεν είναι εύκολη υπόθεση και σίγουρα δεν συμβαίνει μέσα σε λίγα χρόνια. Ωστόσο, είμαι πεπεισμένη ότι έχουμε καταφέρει να σημειώσουμε σημαντική πρόοδο. Η αρχή έγινε, και με την πίστη στη δύναμή μας, μπορούμε να συνεχίσουμε να προχωρούμε με γεωμετρική πρόοδο. Οι γυναίκες της Κύπρου, όπως και κάθε γυναίκα στον κόσμο, μπορούν να επιτύχουν σπουδαία πράγματα.
Οραματιζόμαστε έναν κόσμο όπου:
- Η ισότιμη συμμετοχή στα κέντρα λήψεως αποφάσεων θα είναι δεδομένη.
- Οι ίσες ευκαιρίες θα είναι προσβάσιμες σε όλους.
- Τα στερεότυπα και οι προκαταλήψεις θα είναι παρελθόν.
Η BPW Cyprus ιδρύθηκε για να εμπνεύσει, να υποστηρίξει και να ενδυναμώσει τις γυναίκες, ώστε να καταρρίψουν τα εμπόδια, να διεκδικήσουν τα θέλω τους και να αποκαλύψουν τις απεριόριστες δυνατότητές τους.
H Ατζέντα μας για το 2025
Μπαίνουμε στο 2025 με συγκεκριμένη ατζέντα. Συνεχίζουμε την εστίαση μας στην ίση συμμετοχή γυναικών στην ηγετική πυραμίδα και στα κέντρα λήψης αποφάσεων. Θεωρούμε ότι η επίτευξη του στόχου αυτού θα είναι καταλυτικής σημασίας για υλοποίηση κάθε άλλου στόχου καθώς οι στρατηγικές, οι στόχοι και οι δράσεις πρέπει να αποφασίζονται ισότιμα από γυναίκες και άνδρες . Αν λάβουμε υπόψιν ότι οι γυναίκες δεν αποτελούν μόνο το 50% του πληθυσμού αλλά και πέραν του 50% του παραγωγικού ιστού , οι αποφάσεις για την οικονομία, την κοινωνία, για το σήμερα και το αύριο πρέπει να λαμβάνονται από κοινού εφόσον μας αφορούν εξίσου.
Για 2025 οι στόχοι και οι προτεραιότητες της BPW Cyprus εστιάζουν ίση και δίκαιη συμμετοχή των γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων. Επιδιώκουμε να έχουμε τη συμμετοχή των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια, σε ηγετικές και διευθυντικές θέσεις.
Για εμάς στην BPW Cyprus η ίση συμμετοχή των γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων και στα διοικητικά συμβούλια αποτελεί βασικό ζήτημα ισότητας των φύλων και δικαιοσύνης.
Έρευνες αποδεικνύουν ξανά και ξανά ότι αυτό αποφέρει σημαντικά οφέλη για τις ίδιες τις εταιρείες και την κοινωνία. Σύμφωνα με διεθνείς έρευνες κάποια από τα κυριότερα οφέλη είναι: 1. καλύτερη οικονομική απόδοση και μεγαλύτερη βιωσιμότητα. Για παράδειγμα, μελέτη της McKinsey & Company ("Women Matter") διαπίστωσε ότι οι εταιρείες με ποικιλομορφία στα φύλα στα ηγετικά επίπεδα είναι 21% πιο πιθανό να έχουν αυξημένα οικονομικά αποτελέσματα. 2. H συμμετοχή γυναικών ενισχύει τη λήψη αποφάσεων, καθώς διαφορετικές οπτικές οδηγούν σε πιο σφαιρικές και καινοτόμες λύσεις. 3. Η διαφορετικότητα στις απόψεις, τις εμπειρίες και τις δεξιότητες οδηγεί σε καλύτερες και πιο δημιουργικές στρατηγικές. 4. Οι γυναίκες συχνά φέρνουν διαφορετική προσέγγιση στην ηγεσία, εστιάζοντας περισσότερο στη συνεργασία, την επικοινωνία και τη μακροπρόθεσμη στρατηγική. 5. Οι εταιρείες και οι οργανισμοί που προάγουν την ισότητα των φύλων απολαμβάνουν καλύτερη φήμη, γεγονός που τις καθιστά πιο ελκυστικές για εργαζομένους, επενδυτές και καταναλωτές.
Επενδύοντας σαν οικονομία και σαν κοινωνία στην αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στις ηγετικές θέσεις δεν είναι απλώς ζήτημα ηθικής ή κοινωνικής ευθύνης, αλλά και στρατηγική επιλογή που αποδεδειγμένα συμβάλλει στην ανάπτυξη και την ευημερία των οργανισμών και της κοινωνίας στο σύνολό της σε έναν συνεχώς μεταβαλλόμενο κόσμο.
Καθώς προχωρούμε στο 2025, η αποστολή μας παραμένει αμετάβλητη: να δημιουργήσουμε μια ισορροπημένη κοινωνία όπου γυναίκες και άνδρες εργάζονται μαζί για ένα καλύτερο αύριο. Αυτό δεν είναι ένας ανταγωνισμός φύλων. Είναι μια συμμαχία για ισότητα και δικαιοσύνη.
Εστιάζουμε στα εξής:
- Networking και mentoring: Δημιουργούμε δίκτυα που ενδυναμώνουν τις γυναίκες επαγγελματίες.
- Εκπαίδευση και εκστρατείες ευαισθητοποίησης: Προωθούμε τη γνώση και την αλλαγή νοοτροπίας.
- Στήριξη νομοθετικών πρωτοβουλιών: Αγωνιζόμαστε για τη θέσπιση και εφαρμογή νόμων που εξασφαλίζουν ισότητα.
Η θητεία μου ως Πρόεδρος της BPW Cyprus για την περίοδο 2022-2025 αποτελεί για μένα μεγάλη τιμή και ευθύνη. Μαζί με τις δυναμικές γυναίκες του συμβουλίου μας, τα μέλη των τοπικών BPW Λευκωσίας , Λεμεσού, Κερύνειας, Λάρνακας/Αμμοχώστου και Αμμοχώστου, BPW Young, BPW English Speaking Club και όλα τα μέλη της BPW Cyprus, συνεχίζουμε να εργαζόμαστε ακούραστα και με ενθουσιασμό.
Κλείνοντας, σας καλώ να γίνετε μέρος αυτής της προσπάθειας. Η ένταξή σας στην BPW Cyprus δεν είναι μόνο ένα βήμα για την προσωπική σας ανάπτυξη, αλλά και μια πράξη συνεισφοράς σε μια κοινωνία πιο δίκαιη και ισότιμη για όλους.
Ευχαριστώ,
Τάσια Γιανναρά Γιαλλουρίδου
Πρόεδρος BPW Cyprus
